تسجيل جديد

اشترك في محرك الإجابات والأسئلة الاجتماعية لدينا لطرح الأسئلة والإجابة على أسئلة الأشخاص والتواصل مع أشخاص آخرين.

هل لديك عضوية؟ تسجيل دخول

هل لديك عضوية؟ تسجيل دخول الآن

تسجيل دخول

قم بتسجيل الدخول إلى محرك الأسئلة والأجوبة الاجتماعية الخاص بنا لطرح الأسئلة والإجابة على أسئلة الأشخاص والتواصل مع الآخرين.

‫تسجيل جديد من هنا

هل نسيت كلمة المرور؟

لا تملك عضوية، ‫تسجيل جديد من هنا

نسيت كلمة المرور

فقدت كلمة المرور الخاصة بك؟ الرجاء إدخال عنوان البريد الإلكتروني الخاص بك. ستتلقى رابطًا وستنشئ كلمة مرور جديدة عبر البريد الإلكتروني.

هل لديك عضوية؟ تسجيل دخول الآن
اسال الخرج اللوجو اسال الخرج اللوجو
تسجيل دخولتسجيل

اسال الخرج

اسال الخرج القائمة

  • الرئيسية
  • من نحن
  • مدونة
  • اتصل بنا
بحث
أسأل سؤال

قائمة الموبيل

غلق
أسأل سؤال
  • الرئيسية
  • استقسارات عامة
  • تكنولوجيا
  • عمال
  • خدمات
  • اماكن
  • التعليم
  • محلات التجارية
  • توصيل
  • اتصل بنا

سجل في استفسارات الخرج !

نريد أن نربط الأشخاص الذين لديهم معرفة بالأشخاص الذين يحتاجون إليها ، وأن نجمع الأشخاص الذين لديهم وجهات نظر مختلفة معًا حتى يتمكنوا من فهم بعضهم البعض بشكل أفضل ، وتمكين الجميع من مشاركة معارفهم.

تسجيل عضوية جديدة

اسال الخرج الاحدث الأسئلة

في: توصيل

ابغى سواق من الدلم للرياض

ro
ro

انا دوامي من الدلم للرياض من السبت للخميس من 8 الى 2 ابغى سواق يكون معاه بنات والموقع شمال الرياض في حي الإزدهار يبدا من بكره الدوام واهم شي يكون مناسب سعره

  • ‫0 إجابة
  • 77 الزيارات
في: توصيل

ما رأيك في Google Analytics مقابل منصات التحليلات الأخرى؟

James Wane
James Wane

Recently heard about Heap which seems pretty cool, but I’m not sure if it would really be valuable, or simply another tool that I need to check. We are not at the point of using HubSpot/Marketo yet so Heap’s free plan could be a useful stopgap tool.

Do you use Heap? If so, what do you think?

If not, what analytics tool do you use and what are the pros/cons?

  • ‫0 إجابة
  • 11 الزيارات
في: توصيل

ما هي طريقة لطيفة لإنهاء مقابلة من الواضح أنها تسير بشكل سيء؟

admin
admin

As an interviewer, I occasionally conduct interviews that become painful as time goes on because the candidate is doing so poorly. I have the impression that, in these cases, the candidate internally knows they are not getting the job, and would just like to end things as soon as possible (as would I).

In the past, I have handled phone interviews of this type by ending a little early and giving a standard closing. However, I have empathy for the candidates and would feel better if I could say something nice without being dishonest. They’re not getting the job, but I may still respect them and honestly wish them well. I’m not really sure how I could tactfully express thoughts like this, though.

My question is mainly about phone-based interviews, but I’m interested in answers that also apply to in-person interviews. To be clear, this question is how, specifically, to be nice at the end of a bad interview, so I’m looking for something more specific than simply ask how to end a bad interview. (Hence I don’t consider this a duplicate of questions asking how to end a bad interview.)

  • ‫3 إجابات
  • 21 الزيارات

القائمة الجانبية

سَل سؤالًا

احصائيات

  • ‫إجابة 72
  • سؤال 26
  • أفضل إجابة 1
  • الأعضاء 2,004

الاقسام

عمال
استقسارات عامة
توصيل
خدمات
تكنولوجيا
محلات التجارية
مستشفيات
اماكن
التعليم
مطاعم

© 2022 . جميع الحقوق محفوظة لـ استفسارات الخرج
برمجة : استضافة سما